わたしたちは『クレド』を作成しています。そして、社員全員が常時クレドカードを携帯しています。
患者様満足度の向上はもとより、社員満足度、そして企業価値の向上を目指して 社員全員が主体的に行動できる企業風土を形成したい・・・ そんな想いでわたしたちはクレドを作成しました。
クレドを理解し、クレドを実践する中で、社員一人ひとりのアサーティブな『おもてなし力』=『ホスピタリティ・マインド』が養われています。
(令和4年7月1日 クレド改訂委員会 改定)